Efectele stresului posttraumatic in plan organizational si uman sunt printre cele mai importante. In cazul in care un numar foarte mare dintre angajati sufera de stres posttraumatic, rezultatele si reusitele de la locul de munca scad frecvent si pot duce la insatisfactie profesionala pentru angajat. In plus, apare si o mare nemultumire pentru angajator, care, de cele mai multe ori, se gandeste la randamentul pe care il poate da un angajat. Acestea sunt motivele pentru care mi-am propus sa dezbat si sa identific efectele psihologice ale stresului posttraumatic la locul de munca.

Abuzul sexual reprezinta, prin implicatiile sale multiple, o provocare pentru societatea moderna. Indiferent daca privim problema din punctul de vedere al costurilor suportate de sistemele de sanatate, sau din perspectiva aplicabilitatii unor teorii si tehnici la terapia traumei violului, cercetarea stiintifica este chemata sa raspunda acestei nevoi de clarificare conceptuala. Din acest prim punct de vedere, studiile mentioneaza ca „violenta sexuala ne taxeaza sistemul medical nu doar in privinta ingrijirilor pe termen scurt, in situatia urgentei si a expertizei medico-legale imediat dupa viol, dar si privind costuri pe termen lung, asociate cu furnizarea de servicii medicale la femeile care au un istoric de victimizare sexuala" (Wasco, S. M., 2003. P.317).